Sulje

Ajankohtaista

19.02.2014
Yliopistojen yleinen työehtosopimus

Yliopistojen yleinen työehtosopimus

Sopimus on voimassa 1.4.2014 – 31.1.2017.

Sopimus jakautuu kahteen jaksoon:

1. 1.4.2014 – 31.1.2016, jakson aikana 2 palkankorotusta:

1.8.2014

  • Yleiskorotus 20 euroa vaativuustason pohjapalkkaan
  • Euromääräisten palkkojen korotus joko 20 euroa tai 0,4 %

1.8.2015

  • Opetus- ja tutkimushenkilöstön yleiskorotus 0,4 %
  • Muu henkilöstön yleiskorotus 0,3 %

2. 1.2.2016 – 31.1.2017

Toisen jakson korotuksia ei sovittu, keskusjärjestöt neuvottelevat palkankorotuksista 06/2015 mennessä.

Vuosilomalain mukaan työntekijällä on oikeus siirtää vuosilomaa ilman 7 päivän karenssia. Työntekijän on loman siirtoa pyytäessään esitettävä lääkärintodistus tai muu työnantajan määrittelemä vastaava luotettava selvitys.

Paikalliset sopimukset palkkausjärjestelmistä voidaan sopia molemmissa henkilöstöryhmissä. Lisäksi työehtosopimuksessa sovittiin Tes-työryhmien työskentelystä: paikallista sopimista käsittelevä työryhmä, palkkausjärjestelmän kehittämistyöryhmä, harjoittelukoulujen työaika- ja palkkausjärjestelmätyöryhmä, työaikaryhmä, yhteistoiminta- ja työsuojelun yhteistoimintatyöryhmä ja tilastoyhteistyöryhmä.

Tilaa uutiskirje

Ajankohtaiset asiat talous- ja henkilöstöhallinnossa sekä Certian viimeisimät kuulumiset

Tilaa uutiskirje

Ota yhteyttä

Palvelupyynnöt Certialle tehdään Service Desk–
järjestelmän kautta osoitteessa:
https://portti.certia.fi

Vaasa: Silmukkatie 4, 65100 Vaasa
Joensuu: Länsikatu 15, 80110 Joensuu
Vantaa: Teknobulevardi 3-5, 01530 Vantaa
    
info@certia.fi