
HR – ja talouden kehityspalvelussa keskitytään sujuvan kokonaisuuden hallintaan
Isojen organisaatioiden yleinen haaste on usein se, miten kokonaisuutta voidaan ylläpitää, kehittää ja hallita sujuvasti. Kun organisaatio koostuu useista eri tasoista tai yksiköistä, jotka sisältävät